Cuarenta y cinco personas de la Villa de Ingenio se incorporan este mes de septiembre a tres Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) impulsados por la Fundación para la Promoción del Empleo, la Formación Profesional y el Movimiento Cooperativo, con una subvención total de 1.107.513 euros del Servicio Canario de Empleo.
Los programas se extenderán durante 11 meses, hasta el 15 de agosto de 2027. El alumnado participante formalizará un contrato de formación y percibirá una retribución equivalente al 65 % del Salario Mínimo Interprofesional, mientras recibe formación vinculada a certificados de profesionalidad de nivel 2.
Los tres PFAE cuentan con 15 plazas cada uno. El PFAE Besay, dotado con 369.171 euros, ofrece formación en Cocina y Panadería y Bollería. El PFAE Bares, también con 369.171 euros, está orientado a Servicios de Bar-Cafetería y Servicios de Restaurante. El PFAE Belara, con otros 369.171 euros, se centra en atención sociosanitaria, con especialidades en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio. Todos estos certificados son de nivel 2.
La alcaldesa y concejala de la Fundación, Vanesa Martín, dio la bienvenida al alumnado y a los equipos docentes y administrativos. Martín destacó la oportunidad que representan estos programas por la formación y el apoyo económico del contrato, y remarcó que las 45 plazas han sido seleccionadas entre un número mucho mayor de personas interesadas. «Yo estoy muy orgullosa de lo que se hace en esta fundación. Somos un referente, no solo en Gran Canaria, sino en Canarias. Tienen una oportunidad de oro. No solo son estos 11 meses que ustedes van a tener la oportunidad de llevar un sueldo a casa, que es muy necesario, sino que después ejercerán las profesiones en las que se han formado. Tienen todas las facilidades del mundo, tienen buenas personas humanas y profesionales detrás de cada formación,» expresó.
La gerente de la Fundación para la Promoción del Empleo, Claudia Perdomo, animó a las 45 personas participantes a aprovechar al máximo esta oportunidad e instó a «crear un ambiente laboral amable y respetuoso» para posteriormente avanzar hacia la inserción laboral. «Hay personas que se han quedado fuera del proceso. Si están aquí, es porque hemos visto algo en ustedes, así que aprovechen la oportunidad, siendo lo más importante que se dejen enseñar,» señaló.






