36 personas fueron recibidas en la ma\u00f1ana de este viernes, 24 de julio, por la alcaldesa, Vanesa Mart\u00edn, y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Almudena Hern\u00e1ndez, tras entrar a formar parte del Plan de Formaci\u00f3n y Empleo Villa de Ingenio 2026.<\/p>\n
Acompa\u00f1adas por personal t\u00e9cnico, la regidora y la edil dieron la bienvenida al alumnado-trabajador y al equipo profesional que desarrollar\u00e1 esta iniciativa durante los pr\u00f3ximos siete meses. El proyecto permitir\u00e1 que las personas participantes adquieran experiencia pr\u00e1ctica en diferentes \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n vinculados a la mejora del municipio, al tiempo que reciben formaci\u00f3n que reforzar\u00e1 sus competencias y ampliar\u00e1 sus oportunidades de acceso al mercado laboral.<\/p>\n
En concreto, el plan contempla intervenciones en parques y zonas verdes, donde el alumnado\/peones de jardiner\u00eda desarrollar\u00e1 labores como escardas manuales, rastrillados, abonado org\u00e1nico, instalaci\u00f3n de sistemas de riego, peque\u00f1as podas, semilleros, reproducci\u00f3n de plantas y mantenimiento de jardines. Estas actuaciones se realizar\u00e1n en distintos espacios libres, parques y jardines del municipio, entre ellos los parques de Cercado Grande, Mar\u00eda Tomasa, La Ilusi\u00f3n, El Sequero, El Lir\u00f3n, Sant\u00edsimo, Monta\u00f1eta, Majoreras, El Toril y El Burrero, adem\u00e1s de las avenidas de Valencia, La Gloria y La Florida.<\/p>\n
Por otro lado, el alumnado\/peones de pintura y oficiales de pintura llevar\u00e1n a cabo trabajos de repintado de edificios municipales, parques y otros espacios p\u00fablicos, as\u00ed como labores de impermeabilizaci\u00f3n de cubiertas de edificios p\u00fablicos municipales. Por su parte, un equipo destinado a limpieza realizar\u00e1 actuaciones de acondicionamiento de solares y parcelas, limpieza del litoral, gesti\u00f3n de residuos, retirada de trastos en instalaciones municipales y traslado de documentaci\u00f3n administrativa.<\/p>\n
El programa combina la experiencia profesional con la formaci\u00f3n, de manera que durante dos d\u00edas a la semana el alumnado recibir\u00e1 ense\u00f1anza en Competencias Clave de Matem\u00e1ticas y Lengua Castellana de nivel 2, facilitando as\u00ed el acceso a futuros certificados profesionales, mientras que los tres d\u00edas restantes se dedicar\u00e1n a la adquisici\u00f3n de experiencia profesional.<\/p>\n
El equipo est\u00e1 integrado por 36 personas, entre personal docente, administrativo, responsables de jardiner\u00eda y limpieza, oficiales de pintura y alumnado-trabajador de las especialidades de jardiner\u00eda, pintura y limpieza viaria. El proyecto tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 7,3 meses y cuenta con una financiaci\u00f3n de 310.545,33 euros aportados por el Servicio Canario de Empleo, dentro de la l\u00ednea presupuestaria \u201cOportunidades de Empleo y Fomento de la Contrataci\u00f3n\u201d, y el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal, a los que se suma una aportaci\u00f3n municipal hasta alcanzar una inversi\u00f3n total de 337.670,06 euros.<\/p>\n
Durante el acto, la alcaldesa, Vanesa Mart\u00edn, felicit\u00f3 a las personas participantes por esta nueva etapa, a la vez que les pidi\u00f3 responsabilidad ya que su trabajo tendr\u00e1 un impacto directo en la mejora de los espacios p\u00fablicos y de la calidad de vida de toda la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
Por su parte, la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Almudena Hern\u00e1ndez, resalt\u00f3 el compromiso del \u00e1rea de seguir impulsando iniciativas que faciliten el acceso al empleo y favorezcan el desarrollo tanto profesional como personal de nuestras vecinas y vecinos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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