El Gobierno de Canarias y seis sindicatos acuerdan implantar la carrera profesional horizontal para el personal de la Administración General, con un coste de 40 millones de euros para 2030.
Fernando Clavijo presidió hoy el acto de firma del acuerdo con SEPCA, Intersindical Canaria, UGT, CC.OO., CSIF y Cobas, que entrará en vigor el 1 de enero de 2027 para el personal con al menos cinco años de antigüedad.
El encuadramiento inicial, excepcional y por una sola vez, se basará en la antigüedad acumulada, con escalones desde 5 hasta 28 años. El complemento retributivo se aplicará progresivamente: 25% en 2027, 50% en 2028, 75% en 2029 y 100% en 2030.
El presidente de Canarias destacó que la carrera profesional «es una apuesta por reconocer el talento, incentivar la motivación y avanzar hacia una Administración pública más eficaz».
La consejera de Presidencia, Nieves Lady Barreto, valoró el trabajo de la Mesa Técnica con los sindicatos para diseñar el modelo, ligado a la evaluación por desempeño.
Los representantes sindicales coincidieron en que el acuerdo «hace justicia» con el personal de la Administración General, tras años de reivindicaciones.
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